Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Misión del cargo: Gestionar actividades del área de gestión contractual de la constructora en el Proyecto, coordinando actividades y estrategias de cumplimiento en miras a la optimización del área. 

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Análisis de las bases de licitación y documentos contractuales, elaboración de cartas contractuales, Preparación de Reclamaciones en sus aspectos contractuales, Técnicos y Económicos y Seguimiento de Subcontratos.
• Analizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas el MOP, orientando las acciones de la empresa.
• Negociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la compañía.
• Velar por el cumplimiento del contrato, con el propósito de asegurar la rentabilidad del grupo.
• Coordinar toda la gestión de la información de avances y plazos, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse.
• Elaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la operación, diseño o infraestructura del proyecto.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Profesional Titulado(a) de la carrera Ingeniería en Construcción, Construcción Civil, Ingeniería Civil, Arquitecto o Abogado.

• Deseable formación complementaria en Gestión Contractual, Planificación, Derecho administrativo o Construcción.

• 5 años de experiencia laboral en el cargo requerido y tener al menos al menos 1 año de experiencia en vialidad)

• Manejo de Office y MS Project, deseable /Primavera/ Power BI. Conocimiento en Interpretación de bases y contratos, redacción de documentos, Control de gestión, Innovación

¿Qué te ofrecemos?:

•Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.