Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Misión del cargo: Liderar y hacerse cargo del Departamento, gestionando distintos programas y acciones que promuevan y permitan el cumplimiento de normas y procedimientos en la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Asesorar técnicamente a la concesión en temas de seguridad y salud ocupacional para velar por el cumplimiento de la materia de las políticas corporativas, Legales y las establecidas en las BALI.

• Preparar y revisar el programa de Prevención de Riesgos a ejecutar en la concesión, y así velar por que las labores se cumplan en un ambiente seguro.

• Coordinar y realizar Capacitación a las jefaturas y cargos operacionales para asegurarse que todas las personas que trabajen en la organización tengan conocimientos de las normas de seguridad legales y corporativas.

• Coordinar y Participar en Reuniones citadas por el Cliente, Mutualidad, Gerencia de prevención de riesgos, Gerencia de Concesión, CPHS para dar cuenta de los estados de los contratos, oficina central y trabajar la contingencia actual.
• Investigar y Analizar todos los incidentes que generaron una pérdida tanto personal como material para la empresa y poder tomar acciones que prevengan estos incidentes en el futuro.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Titulo de Ingeniería en Prevención de Riesgos
• Mínimo 5 años de experiencia demostrable en obras viales y civiles de alta          complejidad. 
• Experiencia previa en construcción de proyectos de infraestructura vial y/o explotación de una concesión vial.

CONOCIMIENTOS:

• Autocad - Básico
• Office – Intermedio
• Procesos de prevención – Alto
• Licencia clase B 

¿Qué te ofrecemos?:

•Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.