Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas para la Ciudad de Concepción, Región del Biobío.

MISION DEL CARGO:

Coordinar los procesos administrativos de recursos humanos durante todo el ciclo de vida laboral del trabajador, velando por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y el bienestar del colaborador.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Realizar proceso de reclutamiento y selección de cargos no nivel he informar a oficina central de los ingresos.
• Revisar y controlar el libro de asistencia y reloj control de la obra registrando las incidencias del mes (ausentismo, horas extraordinarias, licencias, etc.) para supervisar el cumplimiento de la jornada laboral del personal y el correcto pago de remuneraciones.
• Realizar contratos y anexos laborales y derivar a oficina central para su validación y firma.
• Obtener y archivar la documentación pertinente del personal nuevo y existente en carpetas personales (física y digital) para confeccionar el ingreso del personal al sistema corporativo y se confeccione el contrato de trabajo.
• Ejecutar los trámites de licencias médicas y los de organismos como DT, CCAF, MUTUAL, AFC, etc. Para lograr una gestión óptima de estas tareas y así evitar multas o reclamos.
• Atender al personal de la obra, entregando información sobre beneficios de caja de compensación, entrega de documentación, certificados, liquidaciones de sueldo, etc. Con el fin de cumplir con las necesidades del personal y administrativas.
• Representar a la empresa en la gestión y comunicación sindical, manteniendo relaciones interpersonales empáticas.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería comercial o Ingeniería en Administración de Empresa. 
• Ideal especialización en materias del área de personas y RRHH.
• La experiencia mínima es 4 años en recursos humanos.

CONOCIMIENTOS:

• Legislación laboral vigente.
• Microsoft Office -Avanzado

¿Qué te ofrecemos?:

•Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.