Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad buscamos un JEFE/A DE EXPROPIACIÓN, para desempeñarse en Construcción Ruta del Itata, ubicada en Concepción, VIII región, Chile.

Misión del Cargo: Liderar los procesos de expropiación durante la etapa de ingeniería y construcción. 

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Responsable del control de la gestión del proceso expropiatorio y negociación, para velar por el correcto desarrollo de los trabajos de la construcción
• Responsable del control de la redacción de los proyectos de expropiaciones y supervisión de la elaboración de los planos, para lograr que los procesos se realicen correctamente dentro del marco legal.
• Controlar, supervisar y dirigir el proyecto de ingeniería de expropiación para cumplir con los plazos y permitir la continuidad operativa de la construcción
• Liderar el proceso de expropiación, en conjunto con otros trámites adicionales para acelerar la entrega de terreno, sin tener que llevar a término la expropiación.
• Revisar la información emitida por el Consultor, para asegurar que la información entregada sea correcta.
• Realizar seguimiento de proceso expropiatorio y gestión con Consejo de Defensa del Estado, para ir adecuando y controlando el cumplimiento de plazos.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Título Profesional de Ingeniería Construcción, Construcción Civil, Ingeniería Civil o carrera afín.
• 5 años de experiencia laboral en cargos ligados al área de Expropiación en rubro Construcción de obras lineales, viales, ferroviarias, etc.
• Conocimientos en lectura de planos.
• Manejo de AutoCAD a nivel de consulta y lectura de planos.
• Excel intermedio-avanzado.
• Conocimientos en Control de gestión.

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, bono anual), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

#LI-PC1