Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Gestión Contractual, para desempeñarse en el área de contratos ubicada en Colombia, Buga

Aspectos Funcionales/Contextuales del puesto (Consideraciones):

• El trabajo requiere realizar funciones presenciales y desplazamientos ocasionales a obras y oficinas de proyecto.

• El trabajo involucra interacción constante con equipos multidisciplinarios (Proyectos, Compras, Legal y Operaciones).

• El trabajo demanda alta capacidad de análisis, atención al detalle y gestión de plazos.

• El trabajo involucra habilidad de comunicación oral y escrita para negociación y elaboración de reportes.

• Centro de trabajo en Buga, Valle del Cauca 100% presencial

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Título universitario en Ingeniería Civil con especialización en Gestión de Proyectos y/o Master en Gestión de Proyectos o Gestión de Obras Civiles

• Experiencia mínima de 5 años en gestión contractual en proyectos de construcción, concesiones o infraestructura.

• Conocimientos sólidos de legislación contractual, negociación de contratos tipo EPC/EMC, contratos de concesión y subcontratos.

• Dominio de administración de riesgos contractuales, claims y mecanismos de resolución de conflictos.

• Inglés intermedio/avanzado para manejo de documentación y comunicaciones técnicas (valorado).

• Fuertes habilidades de negociación, liderazgo de equipos y gestión de stakeholders.

• Certificaciones en gestión contractual, contratos o gestión de proyectos serán valoradas positivamente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

Gestionar y coordinar la elaboración, revisión y negociación de contratos principales y anexos aplicables al proyecto.
Identificar, evaluar y gestionar riesgos contractuales; proponer medidas de mitigación y estrategias de cobertura.
Representar a la compañía en negociaciones contractuales con clientes, contratistas y proveedores.
Elaborar y supervisar la gestión de claims, reclamaciones y propuestas de ajuste contractual, incluyendo seguimiento documental y cronograma de acciones.
Asesorar técnicamente a áreas internas sobre interpretación contractual, cumplimiento de obligaciones y consecuencias legales.
Coordinar con el área Legal la preparación de documentos, revisiones y apoyo en litigios o procesos de resolución de controversias.
Desarrollar y mantener plantillas, procedimientos y KPI’s de gestión contractual; preparar reportes periódicos para la dirección del proyecto.
Capacitar y liderar al equipo de contratos, fomentando buenas prácticas y cumplimiento de normativas internas.
Organizar y revisar toda la documentación de los Estudios y Diseños a fin de comprobar que la información este completa y a conformada
Revisión y/o ejecución de comunicaciones
Seguimiento a las fechas contractuales del EPC y Concesión
Seguimiento de reclamaciones y no conformidades
Análisis y solución de posibles reclamaciones
Copelación de información de todas las dependencias para entrega de informes al cliente, dirección general e internos
Interpretación de normas aplicables o no y causas de NCR
Interpretación de los alcances y requerimientos del Contrato
Administración y planeación documental del proyecto
Actualización de la Información de Oficina Técnica

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (auxilio exequial, seguro de vida y medicina prepagada), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional y hábitos de vida saludable.

• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.